O que entra no cálculo da rescisão?
- Saldo de salário
- Férias proporcionais + 1/3
- 13º salário proporcional
- Multa de 40% do FGTS (quando aplicável)
Exemplo prático
Um trabalhador com salário de R$ 3.000, 6 meses trabalhados no ano e saldo FGTS de R$ 10.000:
- 13º proporcional: R$ 1.500
- Férias proporcionais + 1/3: R$ 2.000
- Multa 40% FGTS: R$ 4.000
Prazo para pagamento
A empresa deve pagar a rescisão em até 10 dias após o fim do contrato.
Perguntas Frequentes
Quem pede demissão recebe multa do FGTS?
Não recebe os 40%.
Demissão por justa causa recebe férias?
Recebe apenas saldo de salário e férias vencidas, se houver.
Tem desconto na rescisão?
Pode haver desconto de INSS e IR dependendo do valor.