Como calcular férias?
O trabalhador com carteira assinada tem direito a 30 dias de férias após 12 meses de trabalho. O valor recebido corresponde ao salário mensal acrescido de 1/3 constitucional.
Fórmula das férias
Valor das férias = Salário proporcional aos dias + 1/3 adicional.
Exemplo prático
Se o salário é R$ 3.000 e as férias são de 30 dias:
- Salário integral: R$ 3.000
- 1/3 constitucional: R$ 1.000
- Total: R$ 4.000
Descontos nas férias
Assim como no salário normal, incidem descontos de INSS e, dependendo da faixa, Imposto de Renda.
Quando as férias devem ser pagas?
O pagamento deve ser realizado até dois dias antes do início das férias.
Férias proporcionais
Se o trabalhador for demitido antes de completar 12 meses, ele recebe férias proporcionais acrescidas de 1/3.
Perguntas Frequentes
Posso vender parte das férias?
Sim. É permitido vender até 10 dias (abono pecuniário).
Férias vencidas dobram?
Sim. Se o empregador não conceder férias no prazo legal, deve pagar em dobro.
Quem está afastado tem direito a férias?
Depende do tipo de afastamento e do tempo.